社食は、従業員が満足できる最も高い福利厚生のサービスです。メリットは、金銭的な負担が少なくなることはもちろん、健康への配慮をしたメニュ―があることや、職場で快適なコミュニケーションを取れる貴重な場所という位置づけもあります。社食は、大企業で提供する場合が多いですが、中小の企業でも従業員の満足度を高めるために導入されていることも多いです。外食チェーンなどとコラボしている企業もあり、メニューの豊富さに従業員が満足しているケースは多いです。
社食を利用したいと思う人は、安い価格での経済的なメリットがあることが最も嬉しいことです。また、食べ物を購入するために外出しなければならないという不便さを解消してくれることもメリットです。栄養のバランスなどを考慮したメニューが多いので、美味しさと健康を意識できるということも、受け入れられる一つの要素です。女性は、特に栄養面を意識するはずです。
ヘルシーなメニューを提供してくれることを嬉しく思います。しかし、男性は、味や栄養面ではなく、早く食事が済むことを要求しています。サービス面では、特に必要以上のことを要求することはないです。強いて言えば、早く提供してもらえることや、支払い方法が容易なこと、安く食べられるための会社の負担があることなどでしょう。
ランチでのサービスに要求することは男女で差があります。おそらく女性が満足できるメニューやサービスのある社食が人気の秘訣です。社食のサービスのことならこちら